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Introduction

Conformément à ses statuts et à l’autorisation obtenue du SPF Emploi, le Groupement MDP (GMDP) est un groupement d’employeurs. L’ASBL a, de ce fait, pour unique objet social la mise à disposition de personnel, elle met légalement à disposition, de tout ou partie de ses membres qui en émet le besoin, un ou plusieurs collaborateur(s) « mutualisé(s) », selon les conditions et modalités arrêtées dans le règlement d’ordre intérieur (ROI). Les membres de ce groupement sont les douze Médias De Proximité (MDP) et le Réseau des Médias De Proximité (RMDP). Ces treize structures sont toutes reconnues par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Le RMDP exerce la mission de représenter les 12 Médias de proximité auprès des instances, institutions et partenaires. En outre, il concrétise des projets de synergies et mutualisations entre ses membres, en exécution des décisions prises par son Organe d’Administration. Ainsi, le RMDP gère le fonds des archives numérisées, mutualise des projets techniques, coordonne la programmation transversale, sous-titre des programmes communs, négocie des achats groupés, …

Dans ce cadre, le GMDP recherche un.e coordinatrice(eur) de projet disposant d’une expérience probante pour la fonction.

Tâches principales

– Coordonner la production, la diffusion et la promotion de projets spécifiques communs aux 12 MDP ;

– Collaborer étroitement avec les coordinateurs de ces projets au sein de chaque MDP, et coordonner l’action de ces derniers ;

– Collaborer étroitement avec le responsable du développement commercial et marketing du RMDP ;

– Entretenir les contacts avec les partenaires de ces projets;

– Veiller à la cohérence graphique des productions des MDP dans le cadre de ces projets : capsules, images, des bandes-annonces et des directs ;

– Vérifier la bonne publication sur les réseaux sociaux ;

– Tenir les statistiques des productions numériques ;

– Procéder à la vérification des contenus ;

– Réaliser le comptage des contenus.

Profil

– Expérience d’au moins 6 mois

– Bonne connaissance ou intérêt marqué pour l’univers éditorial et socio-économique des médias francophones, particulièrement les médias de service public.

– Intérêt pour l’actualité en général, des médias en particulier.

– Capacités organisationnelles.

– Orientation solution, esprit d’équipe, esprit analytique.

– Initiative, créativité, curiosité.

Conditions d’engagement

– Un emploi stable et aux taches variées.

– Un CDI

– Mi-temps

– Des projets stimulants.

– Une équipe motivée, dynamique et solidaire.

– Un bon équilibre entre vie privée et professionnelle.

– Des formations.

– Un salaire selon le barème de la CP 329.02.

Merci de faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à info@rmdp.be pour le 23 janvier 2026 au plus tard. Veuillez noter que les entretiens commenceront sur une base continue dès réception des candidatures ; vous êtes donc encouragés à soumettre votre candidature dès que possible.

Introduction

Le Réseau des Médias de proximité (RMDP) regroupe l’ensemble des 12 Médias de proximité (MDP – anciennement appelés Télévisions locales) reconnus par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française).

Ces 12 MDP sont quotidiennement regardés, en TV, par 600.000 francophones et attirent plus de 20 millions de visiteurs uniques par an, sur leurs sites internet.

Le RMDP exerce la mission de représenter les 12 MDP auprès des instances, institutions et partenaires. En outre, il concrétise des projets de synergies entre ses membres, en exécution des décisions prises par son Organe d’Administration.

Fonction

Sous la supervision de la Responsable de la Gestion financière :

• Collecter, classer, encoder les données (factures achats, extraits de comptes, …) qui serviront à l’établissement de documents comptables ;
• Gérer les rappels clients et fournisseurs ;
• Etablir des documents excel et word (lettres, rapports, …) ;
• Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques ;
• Assurer l’accueil des visiteurs ;
• Collecter le courrier et assurer sa diffusion ;
• Assurer la logistique, l’achat de fournitures, l’établissement de bons de commande ainsi que la réception et le rangement des commandes.

La personne recherchée possèdera le profil et les formations suivantes :

• Être titulaire au minimum d’un certificat d’étude supérieure secondaire à caractère économique ;
• Justifier d’une expérience de deux ans dans une fonction équivalente ;
• Disposer de capacités rédactionnelles, de synthèse et de communication orale ;
• Maîtriser les outils informatiques et la suite Office ;
• La connaissance du système comptable Bob50 et du paysage audiovisuel belge francophone sont un plus.

 Enfin, en termes de personnalité, nous recherchons une personne :

• Qui dispose d’un sens de l’initiative et du travail en autonomie ;
• Avec un sens du service prononcé, notamment, dans le but de soutenir ses collègues ainsi que les membres du Réseau ;
• Rigoureuse, proactive, organisée, ayant le souci du détail mais aussi créative dans la recherche de solutions ;
• À l’écoute active des feedback, positive et qui saura se remettre en question dans un but d’amélioration permanente.

Conditions d’engagement :

• Un contrat à durée indéterminée ;
• 18,5 heures/semaine, horaires flexibles ;
• Un salaire selon le barème de la CP 329.02, des chèques repas, une assurance groupe ;
• L’opportunité de rejoindre une équipe professionnelle, solidaire et travaillant dans une ambiance agréable.

Merci de faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à info@rmdp.be; Veuillez noter que les entretiens commenceront sur une base continue dès réception des candidatures ; vous êtes donc encouragés à soumettre votre candidature dès que possible.

Introduction

Conformément à ses statuts et à l’autorisation obtenue du SPF Emploi, le Groupement MDP est un groupement d’employeurs. L’ASBL a, de ce fait, pour unique objet social la mise à disposition de personnel, elle met légalement à disposition, de tout ou partie de ses membres qui en émet le besoin, un ou plusieurs collaborateur(s) « mutualisé(s) », selon les conditions et modalités arrêtées dans le règlement d’ordre intérieur (ROI). Les membres de ce groupement sont les douze Médias De Proximité et le Réseau des Médias De Proximité. Ces treize structures sont toutes reconnues par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Le RMDP exerce la mission de représenter les 12 Médias de proximité auprès des instances, institutions et partenaires. En outre, il concrétise des projets de synergies et mutualisations entre ses membres, en exécution des décisions prises par son Organe d’Administration. Ainsi, le RMDP gère le fonds des archives numérisées, mutualise des projets techniques, coordonne la programmation transversale, sous-titre des programmes communs, négocie des achats groupés, …

Dans ce cadre, le GMDP recherche un.e juriste disposant d’une expérience probante pour la fonction.

Fonction

Intégré(e) à l’équipe du RMDP à Erpent, nous recherchons un.e juriste généraliste avec un intérêt pour :

• La réglementation relative aux marchés publics
• Le droit social
• Le droit des médias
• Le droit de la communication et de l’information
• Le droit des contrats

Tâches principales

• Support juridique, avis au RMDP et ses membres (les MDP), notamment dans les matières relatives aux marchés publics, au droit social et droit des médias ;
• Suivi des conventions conclues par le RMDP et ses membres ;
• Suivi des dossiers CSA et autres organes institutionnels ;
• Suivi des éventuels contentieux ;
• …

Profil

• Expérience d’au moins 6 mois
• Les plus :
• Bonne connaissance ou intérêt marqué pour l’univers éditorial et socio-économique des médias francophones, particulièrement les médias de service public.
• Intérêt pour l’actualité en général, des médias en particulier.
• Orientation solution, esprit d’équipe, esprit analytique.
• Initiative, créativité, curiosité.

Conditions d’engagement

• Un emploi stable et aux taches variées.
• Un CDI
• Mi-temps
• Des projets stimulants.
• Une équipe motivée, dynamique et solidaire.
• Un bon équilibre entre vie privée et professionnelle (possibilité de télétravail).
• Des avantages extra-légaux.
• Des formations.
• Un salaire selon le barème de la CP 329.02.

Merci de faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à info@rmdp.be pour le 31 octobre 2025 au plus tard. Veuillez noter que les entretiens commenceront sur une base continue dès réception des candidatures ; vous êtes donc encouragés à soumettre votre candidature dès que possible.